第三百零五章 加班招聘（2/2）
头还有着其他方面的考虑，这会儿周边几省正在开发总经销，他虽然在理论上不在行，但是不能自乱阵脚的道理还是懂的。
不能因为区域内一些人要拿少小部分货，就给对方承诺太多优惠，这将从根本上影响总经销商的确立。
因而上门来问的一些陌生客户，宋老头都不怎么爱搭理，基本上也就问问对方有没有资质，想拿多少货之类的，甚至连保价都很少。
基本上就一句我们有总经销谁谁谁，想拿货去找谁谁谁，就给打发了，态度上并不冷漠，但是不会说实质内容。
朱闻天却是在想着这一点干点儿什么，总不能闲在那里，于是便想起来人手的事情，决定忙里偷闲再招聘几人。
此时腾龙人事公司已经提前运作了，由于是的外企性质，所以并不限制用人数量，多招聘一点作为储备，也是为下一步厂区产品投入市场做一些前期准备。
有着电子计算器水货问题的警钟，朱闻天觉得提前储备人才、提前铺陈一下市场网络是非常重要的。
而且此时知青返城高峰，人才好招啊！
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