第1012章 超人的设定体系（1/2）
俗话说，慢工出细活。
放在动画制作领域，这话不一定全对，但也有一定的道理，因为工期是决定作品质量的重要因素。
《羊村守护者》的工期相当宽裕，光凭这一点就足以保证，动画的完成质量不会差到哪里去。
不过话说回来……
虽然在工期上，顾淼的容忍度比一般作品更高，但漫长的工期并不意味着，大伙就可以摸鱼划水了。
万宝集团此前与谭总的公司达成合作，在作图绘画领域，双方展开了深入交流，许多项目都因此受益。
其中就包括羊村守护者。
有相当多的中间帧，其实都有协助绘制，还有上色部分，也有参与其中。
最初，引入这项技术是为了节省人力成本和工期，毕竟绘中间帧和上色确实很浪费人力，而且全都是重复性极强的工序，需要大量外包人员。
但后来顾淼发现，有人似乎在利用偷懒，明明只是起一个“辅助”作用，却愣是变成了主。
别问他怎么发现的……
现阶段的，还没有进化到完美无缺的高度，参与动画制作也更多是辅助作用，你要是指望帮你搞定所有工作，那肯定是想多了。
顾淼自从发现，部分中间帧出现问题，一看就是画的后，他就立马召集全体成员开会，重点批评了一部分人。
“是不是觉得这样很省事呀？是不是觉得自己很聪明啊？”
顾淼冷笑道：“你们想的没错，这样做确实很省事。所以我觉得开除一部分人，对我们接下来的工作应该没有影响。”
好家伙！
这话一出，顿时就有不少人额头直冒冷汗，态度立马就端正了。
这是失业危机呀！
顾总都把话说得这么清楚了，你要是觉得能替代自己的工作，那你就赶紧滚，万宝不养闲人。
喜欢用是吧？
回头被抢了工作，端着纸箱被赶出公司的时候，可别觉得委屈。
不是万能的……
但在某些特定的领域，或者说限定条件特别多的工作环境下，比人还好用。
这是顾淼跟谭总聊天时，谭总自己说过的话。
目前的技术，冲击不到动画制作领域，还不至于引起失业危机，但未来就不好说了。
“可能十年后，万宝就真的可以裁员了。”
当顾淼将《羊村守护者》制作组发生的事告诉给谭总后，谭总忍不住笑道：“十年后的技术，没准真的能画出你看不出破绽的中间帧。”
“十年？我觉得用不了。”
“最多五六年吧，我觉得以现在技术的发展速度，可能五六年后，动画制作的中间帧小弟就可以失业了。”
中间帧小弟为什么是小弟？
因为画中间帧的人，做的都是重复性极高的脏活累活，在一个动画制作组内的地位最低。
这样的工作，将来被所取代，顾淼一点都不觉得意外，甚至还会拍手叫好。
其实吧，关于动画中间帧这个问题，现在还有一种解决问题的思路，那就是用“软件算法”去绘制。
但软件算法“算”出来的中间帧，使用条件比较苛刻，而且后续还需要修改调整，技术发展潜力远不如广阔。
……
发生在《羊村守护者》制作组的偷懒事件，其实也算是万宝内部的一个缩影。
万宝变得臃肿了！
前些年的万宝动画，一直在持续扩张，每年员工人数都在持续增长，截止到目前为止，万宝动画总员工数量达到了2253人。
这还是没有算上霓虹分部、北美分部的人数，如果全算上的话，2800人应该是有了。
俗话说，林子大了什么鸟都有，而员工数量这么多，难免会出现人浮于事、偷奸耍滑的情况。
经过高层管理部门的开会商议，顾淼签署了关于裁减部分员工的公告，这是万宝动画成立至今，首次出现裁员。
裁员总人数达到了247人。
这个规模，都快赶得上国内一线动画制作公司的总人数了。
万宝动画一口气裁员两百人，关于万宝究竟发生了什么的猜测，一夜间全网就冒出数十个版本。
有人说万宝老板顾三水带着小姨子跑路了，万宝即将破产倒闭……
也有人说，万宝裁员是为了节省开支，公司盈利现状堪忧，内部有多个项目被砍。
还有人纯在造谣，说什么万宝内部党争严重，外来派与元老派斗得不可开交，裁员只是被清算的失败者而已。
“这都什么跟什么啊？”
随手将手机丢在一边，刚看了一篇财经新闻的顾淼无语道：“裁员的动画企业又不止我们一家，怎么就盯着我们造谣呀？”
“没办法！”
老张笑着解释道：“谁让咱们是国产动画领头羊呢？没人关注咱们，那才是怪事吧？”
“有道理！不
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